분류 전체보기8 해고, 해고예고수당, 해고예고기간,해고예고통지서,해고예고수당계산 저는 5인미만의 작은 사업장을 운영하고 있는데요 소규모의 영세한 사업장이다보니 모두 60시간 미만의 초단시간근로자들로 구성되어 있답니다초단시간근로자란 주15시간, 월60시간미만의 짧은 시간을 근무하는 근로자로 일주일에 하루나 이틀을 근무하는 근로자를 말합니다저는 아직 한번도 근무자를 해고 해본적이 없는데요, 물론 해고 하고싶은 근무자는 있었어요^^;; 오늘은 해고에 대해 알아볼건데요 해고는 일반적인 시간을 근무하는 노동자와 제 사업장에서 근무하는 단시간 근로자들도 다 함께 근로복지법의 기준을 지켜야 합니다 해고란?해고는 회사(사용자)가 근로자와의 근로계약을 일방적으로 종료하는 것을 의미합니다. 법적으로 정당한 사유와 절차를 갖춰야 하며, 그렇지 않으면 부당해고로 인정될 수 있습니다.📌 해고의 종류1️⃣.. 2025. 3. 2. 주휴수당이란, 주휴수당미지급, 주휴수당계산법,주휴수당15시간이하 저는 회사를 다니면서 개인사업자 신고가 되어있는데요1인사업자가 아니라 근무자를 채용하고 있어 혹시나 법을 몰라 법을 어지지 않을까 노무사를 고용하여 노무에 관련한 사항들에 대해 상담도 많이 하고 근로기준법을 자주 찾아보고 있답니다 오늘은 많은 사장님들과 근로자들이 궁금해 하는 주휴수당이 무엇인지 그리고 내가 얼마의 주휴수당을 받아야 하는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당이란,근로자가 일주일 동안 소정의 근로일을 개근했을 경우, 유급으로 제공되는 주휴일(휴일) 하루치의 임금을 말합니다.🔹 주휴수당 지급 조건1주일 동안 소정 근로일을 개근해야 함결근하면 해당 주의 주휴수당을 받을 수 없음1주 동안 15시간 이상 근무해야 함주 15시간 미만 근무하는 단시간 근로자는 주휴수당을 받을 수 없음🔹 주휴.. 2025. 3. 2. 근로계약서 작성방법, 근로계약서 미작성 벌금, 근로계약서 필수기재사항, 근로계약서 양식,근로계약서 샘플 저는 자영업을 하고 있어서 근로복지법을 많이 알아 봤는데요의외로 아직도 근로계약서를 작성하지 않고 근무자를 고용하시는 사장님들이 계시더라구요저는 겁쟁이라 법을 어기면 밤에 잠을 잘 못자고 회사일도 집중을 못하고엉망이 되어서무슨일이 있어도 법을 준수하려 노력한답니다간혹 자신들이 실업급여를 받고 있어 신고를 하지 않고 근무를 하게 해달라고시급을 다 주지 않아도 된다고하는 경우가 있는데저는 절대 안된다고 말합니다나중에 피해는 고스란이 업주에게 가기 때문이지요오늘은 우리 목숨걸고 일하는 자영업자들이 꼭 알아야할 근로계약서 작성방법에 대해 말해보려 합니다 근로계약서는 사업주와 근로자가 근로 조건을 명확히 하기 위해 작성하는 문서입니다.1. 근로계약서 필수 포함 사항✅ 근로 조건근무 시작일과 계약 기간근무 장소 및.. 2025. 2. 27. Tdap 6차 무료접종, 어린이국가예방접종사업, 무료접종방법, 중학교 입학전 예방접종,필수예방접종 무료, 얼마전 저희 딸이 중학교에 입학하게 되면서 입학전 해야할 예방접종에 대해 알아봤었는데요어제 가다실9와 함께 Tdap 6차를 함께 접종하였답니다접종 후 수납을 할때 금액이 생각보다 많이 나와서 접종료가 얼마인지 물어보게 되었고 어린이 국가 예방접종 사업인 필수예방접종 Tdap가 3만원이라고 하였습니다저는 국가가 지정한 필수예방접종이라 당연히 무료라고 생각하고 있었는데추가 접종이라 그런가 싶어 그냥 수납을 하고 나왔답니다그렇게 다음날 회사에 갔고 직장동료가 자신의 아이는 무료로 접종 하였다는 말을 해주었어요그럼 저는 왜 돈을 낸건지 궁금하지 않을 수가 없었죠그렇게 다시 병원에 전화를 했고 병원에서는 자신들은 모르는 일이니 보건소로 전화를 해라고 하더라구요그래서 보건소에 전화를 했더니 보건소에서는 어린이국가예.. 2025. 2. 26. 이전 1 2 다음
